Freelance para empresas, consultoras y equipos SAP
Me incorporo a tu equipo cuando hace falta alguien que entienda el sistema por dentro: analizo el problema, lo resuelvo, lo pruebo y lo dejo documentado, coordinado con negocio y con el resto del equipo. Llevo más de 8 años trabajando en mantenimiento de aplicaciones y nómina en entornos SAP HCM.
Cuéntame qué necesitasTu equipo está al límite por una ausencia, un pico de trabajo o un cierre de nómina, y necesitas a alguien con experiencia que se incorpore al día a día.
Tickets que se atascan o que vuelven. Los analizo, depuro el código ABAP o la ejecución de la nómina hasta dar con la causa, y los dejo resueltos y documentados.
Cambios que el negocio necesita y que nadie tiene tiempo de analizar, configurar y probar.
Un proyecto SAP HCM que necesita a alguien que conozca el sistema por dentro, en Core o en nómina.
Mantenimiento de aplicaciones customizadas y soporte del estándar de SAP HCM: estructura organizativa (OM), administración de personal (PA), desarrollo de personal (PD), jobs y conexiones con otros sistemas.
Para equipos que necesitan que el sistema funcione cada día, que las incidencias se cierren por su causa y que los cambios lleguen sin romper lo que ya funciona.
Configuración y soporte de nómina para clientes alemanes en SAP HCM, desde la recogida de requisitos de negocio, pasando por su implementación y las pruebas en el entorno de QA, hasta su despliegue en producción.
Para cuando la nómina necesita un concepto nuevo, un ajuste en el cálculo o una incidencia resuelta por alguien que conoce los esquemas por dentro.
En remoto y con el formato que mejor encaje. El alcance y la forma de colaborar se acuerdan en cada caso.
Un alcance definido de principio a fin: un evolutivo, una configuración o una revisión concreta.
Me incorporo a tu equipo para un bloque de trabajo acordado: incidencias, pruebas o cambios pendientes.
Cobertura durante una ausencia o un periodo de carga, o soporte estable mientras lo necesites.
Entiendo el requisito o la incidencia con quien la plantea y, si hace falta, depuro el código o el log de nómina hasta encontrar la causa.
Configuración, customizing o ajuste técnico, con la solución más sencilla de mantener.
Testing del cambio antes de darlo por cerrado.
Dejo por escrito qué se ha hecho y por qué, y mantengo informados a negocio y al resto de equipos.
Empecé en el departamento de SAP HCM Core, en el mantenimiento de aplicaciones, y crecí hasta conocer a fondo cómo se gestiona SAP HCM: OM, PA, PD, jobs y conexiones con otros sistemas, etcétera. Esto me llevó a ejercer el rol de Single Point of Contact para proyectos internacionales. Con el tiempo me especialicé en el área de nómina, donde me convertí en especialista en entornos SAP HCM con clientes internacionales de grandes multinacionales.
Ya disponible
HCM Lens analiza los roles y autorizaciones de SAP HCM para detectar conflictos SoD, accesos indebidos a información sensible y asignaciones de privilegios que pueden comprometer tus procesos.
Conocer HCM Lens →Cuéntame el contexto: qué necesitas, en qué punto está el proyecto y con qué equipo trabajaría. Te respondo con una primera valoración del alcance y de la forma de colaborar.
Cuéntame qué necesitas